Qui sommes-nous ?

Présentation de l’Association EPARINTER

EPARINTER est une Association Loi 1901 créée en 1982 par de grandes entreprises françaises et internationales désireuses :
  • de gérer leurs passifs sociaux dans une enveloppe assurantielle et financière dédiée et pilotée par un conseil représentatif ;
  • de s’entourer de l’ensemble des services nécessaires au suivi adéquat de ces passifs.
Avec une démarche de type « fonds de pension », EPARINTER permet aux entreprises de mutualiser leurs engagements pour accéder à des actifs dédiés.

EPARINTER offre son service sur toute la chaine de valeur y compris la gestion administrative des rentes.

EPARINTER est aussi un espace d’échange et de réflexion pour partager les bonnes pratiques et les retours d’expériences à l’international. L’Association est accompagnée d’un cabinet juridique pour assurer une bonne veille de l’actualité réglementaire.

Missions de l’Association EPARINTER

  • Un club dédié à la gestion optimale du passif social et des régimes de retraite supplémentaires des entreprises
  • Des circuits administratifs simplifiés
  • Une gestion financière sur-mesure
  • Un pilotage collégial
  • Une gouvernance robuste

Extrait des statuts de l’Associations EPARINTER

L’Association a pour objet :

  • d’étudier, de négocier, de souscrire et de proposer à ses Adhérents, les services et contrats d’assurance les mieux adaptés à leurs préoccupations et à leurs objectifs en matière de retraite ou autres engagements règlementaires, contractuels ou volontaires et de contribuer directement ou indirectement à la gestion de ces contrats ;
  • de mettre à disposition de ses Adhérents, par ses études, publications et consultations, les sources d’information ainsi que les moyens de recherche, de gestion et de contrôle appropriés ;
  • d’organiser des conférences, colloques et séminaires en relation avec des buts ;
  • d’assurer leur représentation et leur défense auprès des Pouvoirs Publics ou de tous autres organismes d’épargne institutionnelle, de retraite et de prévoyance.

La gouvernance

La vie de l’Association est régie par :

  • un Conseil d’Administration composé de représentants des entreprises adhérentes,
  • une Assemblée Générale annuelle,
  • un Conseil d’Administration trimestriel,
  • une Commission Consultative de Gestion Financière (CCGF) trimestrielle,
  • un Commissaire aux comptes désigné pour le contrôle annuel des comptes de l’Association,
  • une gestion opérationnelle au jour le jour et un conseil en investissements financiers délégués à SIACI SAINT HONORE
  • une veille juridique,
  • La gestion opérationnelle de l’association et des offres mises en œuvre par EPARINTER est déléguée à SIACI SAINT HONORE.

Nos consultants experts

Valérie LAMAISON

Directeur Epargne Retraite Entreprise et Transition Emploi-Retraite

Membre de l’Institut des Actuaires

valerie.lamaison@s2hgroup.com
Florence RICHARD

Directeur Actuariat & Gestion Retraite

Membre de l’Institut des Actuaires

florence.richard@s2hgroup.com
 
Olivier DESSANE

Directeur du développement


olivier.dessane@s2hgroup.com
Thierry DE LA NOUE

Responsable Investment Consulting


thierry.delanoue@s2hgroup.com
 
Mickaël BERREBI
Investissements financiers

Membre de l’Institut des Actuaires

mickael.berrebi@s2hgroup.com
Simon CLAVERIE

Actuariat & Gestion des passifs sociaux

Membre de l’Institut des Actuaires

simon.claverie@s2hgroup.com
Des équipes dédiées à l’Association EPARINTER :
  • 13 actuaires (Institut des Actuaires) ou statisticiens
  • 17 consultants spécialistes de la retraite, de la gestion financière et de ses périphériques
  • 23 gestionnaires techniques spécialisés dans le service des rentes

Chiffres-clés : au 31/07/2018

  • + de 35 ans d'expérience
  • + de 140 entreprises adhérentes
  • une expertise de + de 38 000 rentes gérées par an
  • + de 2,4 milliards d’euros d’encours sous gestion sous mandat de conseil par la Gouvernance EPARINTER
  • + de 260 études actuarielles réalisées par an avec un accompagnement des entreprises sur l’optimisation de leur passif social